Une entreprise peut changer de si\u00e8ge social tout au long de son existence, pour diverses raisons. Ce transfert peut se faire d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre ou d\u2019un d\u00e9partement \u00e0 un autre. Pour mat\u00e9rialiser le transfert d\u2019un si\u00e8ge social, l\u2019entrepreneur doit s\u2019acquitter de quelques obligations.<\/p>\n
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Le si\u00e8ge social de l\u2019entreprise est l\u2019endroit o\u00f9 si\u00e8ge sa direction. Le si\u00e8ge social peut donc \u00eatre s\u00e9par\u00e9 des bureaux des agents d\u2019exploitation ou de production. L\u2019adresse du si\u00e8ge doit appara\u00eetre dans les statuts de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Cela permet de d\u00e9finir le tribunal territorial comp\u00e9tent dont d\u00e9pendra l\u2019entreprise. C\u2019est ce tribunal qui effectuera toutes les formalit\u00e9s indispensables \u00e0 l\u2019entreprise pendant ses exercices. On peut citer l\u2019exemple d\u2019une modification du statut, d\u2019une ouverture d\u2019une proc\u00e9dure collective ou des d\u00e9p\u00f4ts annuels des comptes.<\/p>\n
Aussi, le placement du si\u00e8ge d\u00e9terminera la nationalit\u00e9 de l\u2019entreprise ainsi que les lois qu\u2019elle doit suivre. Une entreprise qui poss\u00e8de son si\u00e8ge social en France est donc une soci\u00e9t\u00e9 de nationalit\u00e9 fran\u00e7aise, elle doit suivre la loi impos\u00e9e \u00e0 toutes les entreprises fran\u00e7aises.<\/p>\n
Tout ce m\u00e9canisme oblige l\u2019entreprise \u00e0 suivre quelques proc\u00e9dures avant d\u2019opter pour un changement de si\u00e8ge.<\/p>\n
La n\u00e9cessit\u00e9 de la rectifier l\u2019adresse du si\u00e8ge dans les statuts a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment, toutefois, la modification doit se faire suite \u00e0 une approbation des repr\u00e9sentants l\u00e9gaux de l\u2019entreprise ou des personnes d\u00e9tentrices de pouvoir.<\/p>\n
Pour une soci\u00e9t\u00e9 en SARL, l\u2019approbation doit venir de tous les associ\u00e9s au cours une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire. Mais si le nouveau si\u00e8ge ne change pas de d\u00e9partement ou qu\u2019il se d\u00e9place dans un d\u00e9partement limitrophe, le g\u00e9rant peut d\u00e9cider seul du transfert suite \u00e0 une ratification des associ\u00e9s.<\/p>\n
Pour une SA, si le transfert se fait dans le m\u00eame d\u00e9partement ou dans un d\u00e9partement limitrophe, le conseil d\u2019administration peut prendre la d\u00e9cision. Si l\u2019entreprise doit \u00eatre d\u00e9plac\u00e9e dans un autre pays, le transfert demande une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire.<\/p>\n
Concernant les SAS, le changement se fait suivant les proc\u00e9dures mentionn\u00e9es dans le statut de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Suite \u00e0 la ratification de tous les membres de l\u2019entreprise concern\u00e9s, l\u2019entreprise a un mois pour annoncer la modification de son lieu de si\u00e8ge sur le journal d\u2019annonces l\u00e9gales.<\/p>\n
L\u2019ancienne adresse du si\u00e8ge et l\u2019adresse actuelle doivent y \u00eatre mentionn\u00e9es. Le CFE ou le greffe du tribunal de commerce doit \u00eatre inform\u00e9 de la rectification des statuts de l\u2019entreprise. Les documents qui sont indispensables pour cela sont : un exemplaire des nouveaux statuts, certifi\u00e9 et dat\u00e9, un formulaire M2 ou P2 (pour les personnes physiques), une pi\u00e8ce justificative confirmant la possession du nouveau local (titre de propri\u00e9t\u00e9 ou contrat de bail), l\u2019attestation de la parution de la d\u00e9claration du transfert de si\u00e8ge publi\u00e9 dans le journal d\u2019annonces l\u00e9gales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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