{"id":730,"date":"2020-04-30T07:28:14","date_gmt":"2020-04-30T07:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/?p=730"},"modified":"2025-08-18T14:43:05","modified_gmt":"2025-08-18T14:43:05","slug":"covid-19-entreprises-decouvrez-comment-proteger-vos-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/covid19-proteger-salaries","title":{"rendered":"Covid 19 : Entreprises, d\u00e9couvrez comment prot\u00e9ger vos salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>La crise sanitaire du COVID-19 que nous traversons nous oblige \u00e0 repenser nos fa\u00e7ons de travailler et notre rapport aux autres. Plus que jamais, en entreprise, la protection des salari\u00e9s est au coeur des pr\u00e9occupations.<\/p>\n<p>Repenser la Qualit\u00e9 de Vie au Travail, revoir les plans de pr\u00e9vention et mettre en place des mesures concr\u00e8tes pour prot\u00e9ger vos salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Voici 3 conseils de Move Office pour agir d\u00e8s aujourd\u2019hui. A la cl\u00e9 de cet article, d\u00e9couvrez la solution de protection id\u00e9ale pour vos salari\u00e9s, \u00e0 commander d\u00e8s aujourd\u2019hui.<\/p>\n<h2>Repenser la Qualit\u00e9 de Vie au Travail<\/h2>\n<p>Votre entreprise \u00e9tait-elle impliqu\u00e9e dans une d\u00e9marche de Qualit\u00e9 de Vie au Travail avant le confinement ? Si une politique de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises \u00e9tait valoris\u00e9e, la r\u00e9ponse est probablement positive.<\/p>\n<p>La QVT est \u00ab un sentiment de bien-\u00eatre au travail per\u00e7u collectivement et individuellement qui englobe l\u2019ambiance, la culture de l\u2019entreprise, l\u2019int\u00e9r\u00eat du travail, les conditions de travail, le sentiment d\u2019implication, le degr\u00e9 d\u2019autonomie et de responsabilisation, l\u2019\u00e9galit\u00e9, un droit \u00e0 l\u2019erreur accord\u00e9 \u00e0 chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectu\u00e9 \u00bb d\u2019apr\u00e8s l\u2019ANI.<\/p>\n<p>Avant la crise, vos pratiques manag\u00e9riales ou <a href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/2019\/03\/11\/jour-j-demenagement-entreprise\/\">l\u2019implication des salari\u00e9s dans les projets d\u2019entreprise (d\u00e9m\u00e9nagement, etc.)<\/a> contribuaient certainement \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail de vos collaborateurs.<\/p>\n<p>Actuellement, la crise du coronavirus oblige les entreprises \u00e0 repenser leur fa\u00e7on de garantir un sentiment de bien-\u00eatre et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Privil\u00e9gier le t\u00e9l\u00e9travail, r\u00e9duire les d\u00e9placements, sensibiliser aux gestes barri\u00e8res sont en ce moment la norme.<\/p>\n<p>Mais comment garantir la QVT demain, apr\u00e8s le d\u00e9confinement et la reprise des activit\u00e9s ?<\/p>\n<h2>Revoir les mesures de pr\u00e9vention en entreprise<\/h2>\n<p>D\u00e8s le d\u00e9confinement et la reprise des activit\u00e9s en entreprise, le d\u00e9fi sera de reprendre un rythme de travail qui prot\u00e8ge la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9valuation des risques professionnels (EVRP) doit se poursuivre en p\u00e9riode de pand\u00e9mie et \u00eatre retranscrit dans le Document Unique des Risques Professionnels (DUERP).<\/p>\n<p>Dans un premier temps, l\u2019entreprise doit ainsi \u00eatre en mesure de pr\u00e9venir les risques psychosociaux (RPS) qui pourraient survenir face \u00e0 la crise (psychose, stress, d\u00e9pression\u2026).<br \/>\nDans un second temps, l\u2019entreprise doit pouvoir mettre en place des mesures pr\u00e9ventives, suite \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques professionnels.<\/p>\n<p>Port du masque, renforcement des gestes barri\u00e8re, distanciation sociale entre les postes de travail\u2026 Les actions \u00e0 mettre en place sont nombreuses.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/\">Move Office<\/a> vous accompagne \u00e0 ce sujet dans la r\u00e9alisation d\u2019une de ces mesures pr\u00e9ventives.<\/p>\n<h2>Agir pour prot\u00e9ger ses salari\u00e9s, gr\u00e2ce aux cloisons de protection Move Office<\/h2>\n<p>Move Office vous aide \u00e0 pr\u00e9parer le retour de vos collaborateurs en entreprise. Une chose est certaine : on ne travaillera plus comme avant. Il est urgent de trouver des solutions.<\/p>\n<p>Pour prot\u00e9ger vos collaborateurs et clients, nous mettons \u00e0 votre disposition des cloisons de bureaux. Deux mod\u00e8les vous sont propos\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cloisonnettes en plexiglas <\/strong>: Elles permettent de s\u00e9parer les postes de travail ou de les isoler des sources de contamination. Une protection totale contre les projections et le maintien de la communication sont garantis. Il s\u2019agit d\u2019un mod\u00e8le sans trou.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dimensions<\/strong> : 900 x 650 (autres dimensions sur commande, sous r\u00e9serve d\u2019approvisionnement et hors ruptures)<\/p>\n<p><strong>\u00c9paisseur<\/strong> : 10 millim\u00e8tres<\/p>\n<p><strong>Composants<\/strong> : Polycarbonate (mati\u00e8re r\u00e9sistante aux chocs et facilement nettoyable)<\/p>\n<p><strong>Tarif<\/strong> : 160\u20ac HT + 30\u20ac de frais de livraison. Paiement \u00e0 la r\u00e9ception de la commande.<\/p>\n<p><strong>Livraison<\/strong> : R\u00e9gion parisienne uniquement<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hygiaphones <\/strong>: Ces cloisons permettent de prot\u00e9ger les collaborateurs accueillant des clients ou du public, qui doivent \u00e9changer. Ce mod\u00e8le \u00e0 trous assure le maintien d\u2019une communication sans nuisances. Il peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 sur le poste de travail ou fix\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 du ruban double adh\u00e9sif, pour une meilleure stabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dimensions<\/strong> : 900 x 650 (autres dimensions sur commande, sous r\u00e9serve d\u2019approvisionnement et hors ruptures)<\/p>\n<p><strong>\u00c9paisseur<\/strong> : 10 millim\u00e8tres<\/p>\n<p><strong>Composants<\/strong> : Polycarbonate (mati\u00e8re r\u00e9sistante aux chocs et facilement nettoyable)<\/p>\n<p><strong>Tarif<\/strong> : 160\u20ac HT + 30\u20ac de frais de livraison. Paiement \u00e0 la r\u00e9ception de la commande.<\/p>\n<p><strong>Livraison<\/strong> : R\u00e9gion parisienne uniquement<\/p>\n<p><strong>A partir de 3 unit\u00e9s command\u00e9es, la livraison est gratuite.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour plus de 10 pi\u00e8ces, <\/strong><a href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/contact\/\"><strong>contactez-nous<\/strong><\/a><strong> au pr\u00e9alable.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Afin de garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de vos collaborateurs, n\u2019oubliez pas : il est essentiel de repenser la Qualit\u00e9 de Vie au Travail, mettre en place des mesures pr\u00e9ventives et agir efficacement gr\u00e2ce \u00e0 des solutions qui peuvent \u00eatre implant\u00e9es rapidement.<\/p>\n<p>Move Office vous accompagne d\u00e8s aujourd\u2019hui : pour <a href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/2020\/04\/23\/5-conseils-pour-preparer-son-demenagement-dentreprise-post-confinement\/\">anticiper vos futurs projets post-confinement<\/a> ou pour installer des cloisons de protection, <a href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/contact\/\">contactez-nous.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><strong>Prenez soin de vous !<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crise sanitaire du COVID-19 que nous traversons nous oblige \u00e0 repenser nos fa\u00e7ons de travailler et notre rapport aux autres. Plus que jamais, en entreprise, la protection des salari\u00e9s est au coeur des pr\u00e9occupations. Repenser la Qualit\u00e9 de Vie au Travail, revoir les plans de pr\u00e9vention et mettre en place des mesures concr\u00e8tes pour\u2026 <a title=\"Covid 19 : Entreprises, d\u00e9couvrez comment prot\u00e9ger vos salari\u00e9s\" href=\"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/covid19-proteger-salaries\">Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[74,42],"class_list":["post-730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bureau","tag-salaries-demenagement-entreprise","tag-move-office"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=730"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":997,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/730\/revisions\/997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moveoffice.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}