Au-delà des questions stratégiques ou logistiques liées à l’ensemble de la conduite de votre projet, le plus grand défi d’un déménagement d’entreprise est l’humain parce que le projet immobilier correspond toujours à un moment de rupture dans la vie de l’entreprise.

Bien que le déménagement présente des avantages intéressants d’un point de vue financier, il y a un fort potentiel managérial et de RH à explorer s’ils sont bien pensés en amont, en particulier avec une vraie stratégie de gestion du changement.

• Rapprocher les services
• Rapprocher le manageur de ses équipes
• Diminuer les surfaces inutiles
• Apporter plus de services